Verzuimbegeleiding

Verzuimbegeleiding is gericht op het terugdringen van ziekteverzuim in organisaties. ADD Arbo zorgt voor een optimale en adequate medische begeleiding en controle van verzuimende medewerkers.

Lees meer >

Medische keuring - Vitaliteit

Medewerkers van een organisatie bepalen in hoge mate het succes. Dus is het voor de kwaliteit en continuïteit van de organisatie van groot belang de gezondheid van haar medewerkers op peil te houden of zonodig te verbeteren.

Lees meer >

Risico-Inventarisatie en -Evaluatie

Is uw bedrijf toe aan een nieuwe Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E)? ADD Arbo verzorgt de RI&E zoals die is voorgeschreven door de Arbowet.

 

Lees meer

Door onze heldere en klantgerichte aanpak onderscheiden wij ons van de 'grote' arbodiensten

Door onze heldere en klantgerichte aanpak onderscheiden wij ons van de 'grote' arbodiensten

ADD Arbo biedt alle expertise op het gebied van: Verzuimbegeleiding Re-integratie Risico-inventarisatie en evaluatie Periodieke Medische Onderzoeken en nog vele andere diensten.

Neem contact met ons op >

ADD Arbo biedt alle expertise op het gebied van:

  • Verzuimbegeleiding
  • Re-integratie
  • Risico-inventarisatie en evaluatie
  • Periodieke medische onderzoeken
  • Duurzaam inzetbaarheidsadvies
  • Vitaliteitscoaching
  • en nog vele andere diensten...

    Door ADD Arbo kunt u zich laten ondersteunen door ons de verzuimbegeleiding te laten verzorgen tot het laten faciliteren bij het zelf uitvoeren van taken rondom verzuimbegeleiding (zelf regie).

    Het doel van het begeleiden van verzuim is het terugdringen van het verzuim en de daarmee gemoeide loonkosten. Een zieke werknemer kost anderhalf tot tweeënhalf keer zoveel als zijn bruto-loonkosten: dat bedrag bestaat uit omzetverlies en vervanging of extra werk door collega's. Daarnaast lopen bedrijven het risico van het krijgen van een sanctie van het UWV. Deze sancties kunnen oplopen tot een jaarsalaris. Onder andere om die reden is de aandacht voor arbo - en verzuimpreventie relevant.

    Een bedrijf met een gemiddelde grootte (loonsom ongeveer 1 miljoen euro - 35 werknemers) vergroot zijn rendement onderaan de streep met € 200.000,- als het verzuim met 1% afneemt.