Re-integratie

ADDarbo draagt een belangrijk steentje bij aan het re-integratieproces, en maakt daar al een begin mee tijdens de eerste weken van het verzuim.

U kunt ADDarbo inschakelen bij de begeleiding van uw verzuimende werknemer, terug naar eigen of ander werk in uw onderneming.

Allereerst gaan wij aan de hand van een Arbeidsdeskundig onderzoek de achtergronden van het verzuim en de mogelijkheden voor hervatting in kaart brengen. De Arbeidsdeskundig onderzoek maakt ondermeer duidelijk of de oorzaak van het verzuim ligt in de belastbaarheid van de werknemer of de belasting van de functie die hij bekleed. Met de Arbeidsdeskundig onderzoek krijgt u een eenduidig antwoord op de vraag of uw werknemer op enig moment weer in zijn eigen werk kan hervatten en als dat niet kan, wat zijn dan de functionele mogelijkheden.

Het samenspel van onze deskundigen met de arbo-arts draagt ertoe bij dat de mogelijkheden op (aangepaste) werkhervatting binnen uw organisatie optimaal wordt benut. De basis ligt in de probleemanalyse en de daarop volgende Plan van Aanpak (Wettelijke verplichting).Hierin staan de afspraken wie op welk moment de benoemde acties onderneemt om werkhervatting tot stand te brengen.